COMHUMAINS - Frédéric LEDEZ

Formations et ateliers de communication interpersonnelle fondés sur la Maïeusthésie, pour développer la qualité relationnelle, la posture et le savoir‑être, et agir en prévention des risques psycho‑sociaux (RPS) et sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Présentation détaillée

Je suis Psychopraticien spécialisé en Maïeusthésie depuis 10 années, une approche de la psychologie de la pertinence qui place au cœur de la relation la posture, le savoir‑être, l’écoute, la considération et la reconnaissance.

J’interviens auprès des entreprises, organisations et équipes pour :

Former à la communication interpersonnelle au quotidien (collaborateurs, managers, équipes projet, services en contact avec le public).

Animer des ateliers relationnels centrés sur la qualité de la présence, l’écoute active, la reconnaissance mutuelle et la gestion des malentendus.

Accompagner les équipes dans le développement d’une posture professionnelle apaisée, plus cohérente avec leurs valeurs et plus efficace dans les relations.

Agir en prévention des troubles de santé et relationnels liés au travail : stress, tensions, conflits, épuisement, isolement, en lien avec les enjeux RPS et QVCT.

- Ce qui fait la spécificité de mon approche

Contrairement à des formations purement techniques ou comportementales, mon travail s’appuie sur la Maïeusthésie, qui considère que :

La qualité de la communication dépend d’abord de la qualité de la présence et de la relation.

Le savoir‑être (posture intérieure, écoute, considération, reconnaissance) est le levier principal pour transformer les dynamiques relationnelles.

Une communication plus pertinente et plus respectueuse agit directement sur le climat social, la santé au travail et la prévention des RPS.

- Types d’interventions proposées

Ateliers collectifs (2h à 1 journée) :

“Communiquer avec justesse et humanité”

“Posture, écoute et reconnaissance dans la relation professionnelle”

“Prévenir les tensions et malentendus par une communication plus pertinente”

Parcours de formation (plusieurs sessions) :

Modules “Communication interpersonnelle & qualité relationnelle”

Modules “Posture professionnelle, savoir‑être et prévention RPS”

- Pour quelles entreprises ?

PME, TPE, associations, collectivités, grands comptes

Équipes en tension, en transformation, en restructuration

Services en contact avec le public ou en forte interaction interne (soignants, RH, managers, équipes commerciales, services administratifs, etc.)

- Bénéfices concrets pour l’entreprise

Amélioration de la qualité relationnelle et du climat de travail.

Réduction des malentendus, des tensions et des conflits.

Renforcement de la posture professionnelle et du savoir‑être des collaborateurs et managers.

Contribution à la prévention RPS et à l’amélioration de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail).

- Zone d’intervention

Basé près de Calais, j’interviens dans les Hauts‑de‑France (Lille, Dunkerque, Arras, Amiens, etc.) et en distanciel partout en France.

Possibilité d’interventions en présentiel, distanciel ou hybride.